Han pasado 8 meses desde que la pandemia de Covid-19 trastocó la vida “normal” y obligó a millones de personas en todo el mundo a establecer nuevas rutinas. La interrupción se sintió, y se sigue sintiendo, en todas las áreas de nuestras vidas, desde las relaciones hasta el trabajo y el bienestar físico y emocional.
Los abrumadores efectos de una crisis devuelven al liderazgo a su elemento más fundamental: marcar una diferencia positiva en la vida de las personas. Al sintonizarse hacia adentro para cultivar la conciencia, la vulnerabilidad, la empatía y la compasión, y luego volverse hacia afuera para reconfortar y abordar las preocupaciones de sus equipos y pares, los líderes pueden ayudar a desarrollar resiliencia en sí mismos y sus equipos posicionando a sus organizaciones en un buen lugar para reinventar positivamente un futuro poscrisis.
¿Pero cómo?
Presentaremos a dos líderes de ingeniería que compartirán sus experiencias seguidas de una sesión de preguntas y respuestas.
Súmate el jueves 17 de septiembre a las 2:30 pm PST registrándote gratis.
Pato Rocca, VP of Engineering at Nubank.
Eva Martinez, Director of Engineering at MuleSoft, a Salesforce Company.
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